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青年干部有四忌 “滴水穿石”的精神值得贊賞
類別:學習交流   發布時間:2019-05-08 10:01:55   瀏覽:3856 次 [返回]

《擺脫(tuo)貧困》書中收(shou)錄了《從政(zheng)雜談》這篇文章,文中習(xi)近(jin)平提(ti)到了“青年干部四忌”。文章是習近平對青年領導干部如何干好工作問題的看法,對青年成長也有非常重要的借鑒意義。

文中(zhong)指(zhi)出,青年(nian)干(gan)部是(shi)黨的(de)事業的(de)希(xi)望。青年(nian)干(gan)部精力充沛,年(nian)富力強,熱情(qing)高(gao),有(you)闖勁,但也有(you)許多(duo)短處(chu)。在成(cheng)長過(guo)程中(zhong)應揚長避短,特別要注意四忌:

一忌急于求成(cheng)。許多(duo)青年干部走上領導(dao)崗位,有一股狠狠砍幾“板斧”,扭轉一下局面的虎勁。這種工作熱情和想獲得社會承認的動機是好的。但如果在情況不明、心中無數的時候,求成心切,操之過急,也容易違背科學,脫離實際。“治亂繩,不可急”,急于求成本身就孕育著失敗的危險。

我(wo)認為,青年(nian)干部不能只熱衷于做“質變”的突破工作,而要注重做“量變”的積累工作。我贊賞“滴水穿石”的精神,贊賞默默奉獻的精神,提倡干部埋頭苦干,著眼于長期的、為人鋪墊的工作。

二(er)忌(ji)自以為是。現(xian)在(zai)的青年干(gan)部基(ji)本都(dou)受(shou)過中(zhong)、高等教育,有一定的書(shu)本知(zhi)識,但(dan)涉世未深,磨(mo)煉不足,缺乏經驗,容易產生(sheng)“世人皆睡,唯我獨醒”的錯覺,以及輕視歷史經驗的傾向。歸根到底,書本知識只是一種間接的知識,來源于千千萬萬勞動群眾實踐經驗的積累總結。瞧不起歷史經驗,就是瞧不起群眾。脫離群眾,孤家寡人,你就一事無成。

三忌朝(chao)令(ling)夕改。青(qing)年干部初(chu)到任(ren)上,無論干好干壞(huai),一(yi)段(duan)時間之(zhi)后,都(dou)會(hui)聽到各式(shi)議論:贊頌、肯(ken)定者有之(zhi),懷疑、反對者有之(zhi)。

青年(nian)干(gan)部要不(bu)為一時議論所(suo)(suo)動(dong),不(bu)為一時揚抑所(suo)(suo)惑,不(bu)追(zhui)趕時尚,不(bu)迎合潮流。隨(sui)著你堅定信念和正確決策(ce)為更多的(de)(de)人(ren)所(suo)(suo)了(le)解(jie)和理解(jie),隨(sui)著問題的(de)(de)逐(zhu)步解(jie)決,各種(zhong)議論自然會(hui)慢慢平(ping)息(xi)。平(ping)息(xi)的(de)(de)過程(cheng)也(ye)是你獲得承認的(de)(de)過程(cheng)。

四(si)忌眼高手低。書(shu)本知識多而實踐經驗少的同志,容易犯大事做不(bu)來小事又不(bu)愿做的毛病,最后(hou)變(bian)成“客里空”。

“天(tian)下大(da)事(shi),必做于細”。在“做大(da)事(shi)”上,青年(nian)干部都要有一種(zhong)老實的態度,甘做最(zui)普通的事(shi),樂(le)于扮演拾(shi)遺補(bu)缺(que)、跑龍套的角色。只有這樣,才能不斷地積累經(jing)驗(yan),逐步獲得(de)社會的承認,在平(ping)凡(fan)的工作中獲得(de)不平(ping)凡(fan)的成就。